કોને મળશે બોનસનો લાભ?
આ બોનસનો લાભ એવા ગ્રુપ C અને નોન-ગેઝેટેડ ગ્રુપ Bના કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને મળશે, જેઓ કોઈ પ્રોડક્ટિવિટી લિંક્ડ બોનસ યોજના હેઠળ આવતા નથી. પાત્ર કેન્દ્રીય સશસ્ત્ર પોલીસ દળો, સશસ્ત્ર દળોના કર્મચારીઓ અને નિર્ધારિત શરતો પૂરી કરતા કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના કર્મચારીઓ પણ આ યોજનામાં આવરી લેવાયા છે.
બોનસ માટે કેટલો પગાર ગણાશે?
સરકારે બોનસની ગણતરી માટે માસિક વેતનની મહત્તમ મર્યાદા ₹7,000 નક્કી કરી છે. કર્મચારીનું વાસ્તવિક સરેરાશ માસિક વેતન આ મર્યાદાથી ઓછું હોય તો ગણતરી તેના આધારે થશે. આ રીતે 30 દિવસના બોનસની ગણતરી માટે ₹7,000 × 30 ÷ 30.4નું સૂત્ર લાગુ પડે છે, જેના આધારે રકમ આશરે ₹6,908 થાય છે.
છ મહિનાની સેવા જરૂરી
બોનસ મેળવવા માટે કર્મચારી 31 માર્ચ, 2026ના રોજ સેવામાં હોવો જરૂરી છે અને નાણાકીય વર્ષ 2025-26 દરમિયાન ઓછામાં ઓછી છ મહિનાની સતત સેવા પૂર્ણ કરેલી હોવી જોઈએ. છ મહિનાથી એક વર્ષ સુધીની સેવા ધરાવતા પાત્ર કર્મચારીઓને તેમની સેવા અવધિના પ્રમાણમાં બોનસ ચૂકવવામાં આવશે. તેથી તમામ કર્મચારીઓને સમાન રકમ મળે તે જરૂરી નથી.
કામચલાઉ કર્મચારીઓ માટે પણ જોગવાઈ
આદેશમાં નિર્ધારિત શરતો પૂરી કરતા કામચલાઉ કર્મચારીઓ માટે પણ બોનસની જોગવાઈ છે. અઠવાડિયામાં છ દિવસ કામ કરતી કચેરીઓમાં સતત ત્રણ કે તેથી વધુ વર્ષ સુધી દર વર્ષે ઓછામાં ઓછા 240 દિવસ કામ કરેલું હોવું જરૂરી છે. જ્યારે પાંચ દિવસના કાર્યસપ્તાહવાળી કચેરીઓમાં દર વર્ષે ઓછામાં ઓછા 206 દિવસ કામ કરેલું હોવું જોઈએ.
કામચલાઉ કર્મચારીઓને કેટલું બોનસ મળશે?
પાત્ર કામચલાઉ કર્મચારીઓ માટે ગણતરીની માસિક મર્યાદા ₹1,200 રાખવામાં આવી છે. આ મર્યાદાના આધારે 30 દિવસના બોનસની રકમ આશરે ₹1,184 થાય છે. જો કર્મચારીનું વાસ્તવિક માસિક વેતન ₹1,200થી ઓછું હોય, તો બોનસની ગણતરી તેના વાસ્તવિક વેતનના આધારે કરવામાં આવશે.